Randstad, nouvel adhérent
de l’association Lacq Plus
Le groupe Randstad, n°1 mondial des services en ressources humaines est une société néerlandaise cotée à la bourse d’Amsterdam est qui est présent dans 38 pays. Face aux enjeux du marché du travail, le groupe Randstad France se positionne comme un acteur majeur de l’emploi. Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Quelques chiffres :
650
points de présence en France
23 200
professionnel(le)s recruté(e)s en CDI et CDD en 2017
37 500
entreprises clientes en 2017
Véronique Bois, Directrice d’agence
D
epuis 2005, salariée du Groupe Randstad, Véronique Bois a débuté sa carrière en tant que Chargée de recrutement en Ile de France. Afin de gagner en qualité de vie, elle a fait le choix de venir s’installer dans le Béarn en 2011. Elle a pu évoluer au fil des années et devenir Responsable de l’agence sur Orthez et Oloron en 2014. Pour cette année, elle prend ses nouvelles fonctions en tant que Directrice d’agence sur un périmètre plus important à savoir Hagetmau et très prochainement Mont de Marsan.
Ses missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de ressources. Elle réalise par ailleurs toutes les démarches de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir. Ses agences accompagnent toutes les entreprises de son bassin d’emploi dans leur recherche de candidat dans les secteurs de la chimie, la pharma, la métallurgie, la maintenance, la logistique, la conduite sur route, l’agroalimentaire, le BTP et le tertiaire.
Un groupe responsable et engagé
Qu’il s’agisse de recruter pour ses clients, ou pour lui-même, le groupe Randstad en France est une entreprise responsable et engagée en faveur de l’égalité des chances et du bien-être au travail de ses collaborateurs. Il met en place des dispositifs pour lutter contre les discriminations, le harcèlement, et favoriser l’équilibre des temps de vie.
Randstad a été pionnier en obtenant dès 2008 et 2009 les labels Egalité Professionnelle et Diversité. Il a renforcé son positionnement en obtenant également le Gender Equality European Standard (2011).
En savoir plus sur Randstad
