LACQ PLUS, association créée depuis 1995, est constituée d' une centaine d'adhérents :

Institutionnels (CCI PAU BEARN–CCLO - CHEMPARC), Industriels, PME/PMI

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Parce que demain se construit aujourd'hui

 

Lacq Plus, association fédératrice des PME et industriels du bassin de Lacq, propose une gamme d'offres d'emploi dans les métiers et la filière industrielle. C'est à partir d'un esprit collectif et une volonté commune de promouvoir les intérêts de Bassin, que Lacq Plus recherche des compétences spécifiques et pluridisciplinaires.

promotion+
 
Assurer la promotion du Bassin

Participer à toute initiative assurant la promotion du Bassin de Lacq

dialogue+
 
Développer le dialogue

Améliorer le dialogue et impliquer le plus grand nombre d'adhérents dans ses actions collectives

pole-competitif+
 
Maintenir un pôle compétitif

Favoriser la technicité des adhérents et poursuivre les actions dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité et du Développement Durable

promouvoir-emploi+
 
Promouvoir l’emploi et les compétences

Participer à toute initiative assurant la promotion de l'emploi et des compétences

sensibiliser les jeunes+
 
Sensibiliser les jeunes

Développer les actions de formation des personnels et des dirigeants


Ses actions sont menées par 4 commissions

 
  • Commission emploi formation
    Objectifs de la Commission Emploi / Formation
    • Promouvoir les métiers auprès des jeunes en synergie avec l’éducation nationale
    • Aider au maintien de l’employabilité sur le bassin
    • Faciliter les relations entre les adhérents et les institutionnels publics et privés
    Nos actions
    • Information des scolaires, proviseurs, enseignants de la ZAP Mourenx, Orthez, Oloron («LACQ TOUR » sur les plates-formes CHEMPOLE 64 et INDUSLACQ; Participation au Carrefour des métiers; Actions Semaine de l’industrie; Semaine de la chimie 2018).
    • Dossier Labellisation Campus des métiers de l’Ingénierie des métiers de la Chimie, de l’énergie, de la sécurité industrielle et environnementale.
    • Lancement d’une enquête : Indicateurs de tendance économique.
    • Aide au déploiement de la convention de revitalisation YARA et au reclassement des salariés.
    • Mise en place de formations (Réseaux sociaux, Tuteurs, Management, conduite en situations difficiles).
  • Commission tchnique
    Objectifs de la Commission Vie au travail
    • Qualité de vie au travail
    • Veille réglementaire
    • Responsabilité sociétale des entreprises
    Nos actions
    • Mise en place d’un REX (retour d’expérience) des bonnes pratiques en partenariat avec le MASE
    • Mise en place du groupe QVT « qualité de vie au travail »
    • Petit déjeuner thématiques RSE, QVT, Lumière bleue, PCAET
    • Travail plan de mobilité rurale-zone CCLO
  • Commission communication
    Objectifs de la Commission Communication
    • Promouvoir le Bassin de Lacq, les entreprises adhérentes, le savoir-faire.
    • Accroitre la notoriété de l’Association.
    • Améliorer la communication et les échanges entre les membres de l’association.
    Nos actions
    • Organisation d’évènements, rencontres entre Adhérents
    • Petits déjeuners, After work
    • Soirée de remise de prix
    • Newsletter, revue de presse
    • Promotion du guide des métiers du bassin de Lacq
  • Commission connectée
    Objectifs de la Commission Connectée
    • Générer plus de visibilité de l’Association sur les réseaux sociaux
    • Etre le relais des actions LACQ PLUS sur les réseaux sociaux FACEBOOK et LINKEDIN
    Nos actions
    • Animation des réseaux sociaux FACEBOOK et LINKEDIN
    • Animation du Site Internet
    • Concours en lien avec l’éducation nationale
    • Vidéo des métiers du bassin de lacq